La nomination de Baraka Kabemba à la tête de la Gécamines en début de l’année 2026 marque l’ouverture d’une nouvelle phase dans l’histoire de cette entreprise stratégique pour l’économie de la République démocratique du Congo. Intervenant dans un contexte de forte demande mondiale en cuivre et en cobalt, cette nouvelle gouvernance se voit confier la mission de repositionner la Gécamines comme un acteur majeur de l’industrie minière africaine et internationale. Un dossier de la Rédaction de Financial Afrik
Le profil de Baraka Kabemba, reconnu pour son expertise en gestion financière, en optimisation des ressources et en gouvernance d’entreprise, traduit une volonté des autorités congolaises de renforcer la rentabilité, la transparence et l’efficacité opérationnelle de la Gécamines. Avant sa nomination, il a exercé des responsabilités importantes dans le domaine de l’audit et du conseil financier, notamment au sein d’un cabinet international spécialisé dans l’accompagnement des entreprises. Sa vision managériale repose sur une culture de résultats, résumée par le triptyque : «Travail, Discipline et Résultats ». Cette orientation traduit une approche fondée sur la responsabilité, la rigueur dans la gestion et l’évaluation permanente des performances à tous les niveaux de l’entreprise.
Moderniser l’entreprise pour accroître sa compétitivité
L’un des principaux défis de la nouvelle direction consiste à poursuivre la modernisation de la Gécamines entreprise par le directeur général sortant Placide Nkala. En effet, l’entreprise dispose d’importantes réserves minières mais doit continuellement adapter ses méthodes de gestion et ses outils de production aux standards internationaux. Dans cette perspective, la nouvelle équipe dirigeante entend renforcer : la digitalisation des processus de gestion ; l’amélioration du contrôle interne ; l’optimisation financière ; la valorisation du patrimoine minier ; la transparence dans les partenariats stratégiques. Cette orientation s’inscrit dans la continuité des réformes engagées ces dernières années visant à transformer la Gécamines en une entreprise moderne, performante et capable de générer davantage de revenus pour l’État congolais.
Au-delà de ses performances économiques, la nouvelle direction entend renforcer le rôle stratégique de la Gécamines dans le développement du pays. L’entreprise demeure un instrument important de création d’emplois, de développement des infrastructures et de génération de recettes publiques. Dans un contexte international marqué par la compétition autour des minerais critiques, notamment le cuivre et le cobalt, la Gécamines est appelée à devenir un acteur incontournable de la souveraineté économique congolaise. La vision portée par Baraka Kabemba vise ainsi à faire de l’entreprise non seulement un leader minier, mais également un moteur du développement industriel de la République démocratique du Congo.
L’arrivée de Baraka Kabemba à la direction générale de la Gécamines ouvre une nouvelle étape caractérisée par la recherche de performance, la modernisation de la gouvernance et la valorisation stratégique des ressources minières nationales. En misant sur la discipline, l’efficacité opérationnelle, le capital humain et la transformation locale des minerais, la nouvelle équipe dirigeante ambitionne de redonner à la Gécamines son rôle historique de locomotive économique de la République démocratique du Congo. Le succès de cette vision dépendra toutefois de la capacité de l’entreprise à transformer ces ambitions en résultats concrets, durables et bénéfiques pour l’ensemble de la nation congolaise.
