Le gouvernement tchadien a décidé de couper les salaires des fonctionnaires pour faire des économies et se conformer aux recommandations du FMI et des partenaires financiers.
Ces abattements vont de 15 à 45% des salaires de base des personnels des départements ministériels et des institutions de l’Etat, 5 à 10% pour les personnels des forces de défense et de sécurité et les personnels des missions diplomatiques.
D’après Abdoulaye Sabre Fadoul, ministre tchadien des Finances et du Budget, « la masse salariale pour l’année 2017 était plus de 376 milliards de francs CFA, ce qui équivaut à 100% des recettes cumulées des douanes et des impôts ».
Or, selon les recommandations des partenaires financiers du Tchad, dont le Fonds monétaire international (FMI), le plafond autorisé pour les dépenses salariales était de 348 milliards de francs CFA en 2017.
Dans le budget 2018, le plafond convenu est de 380 milliards de francs CFA. Cette année risque donc d’être terminée avec un surplus de 30 milliards.
« C’est pourquoi le gouvernement tchadien est obligé d’explorer d’autres pistes de solutions pour essayer de faire un maximum d’économie », a déclaré le ministre des Finances et du Budget.
Il a indiqué qu’une proposition a été soumise aux syndicats stipulant aux deux parties d’engager des discussions pour contenir la masse salariale en deçà du plafond de 354 milliards de francs CFA.
« Si cet effort n’est pas fait, le Tchad risque de perdre ses partenaires », a insisté M. Fadoul.
Rappelons qu’un décret (le fameux n°687) pris fin 2015 avait déjà institué des coupes de 50% dans les primes et indemnités des agents de l’Etat.
Ce décret pris au nombre des fameuses 16 mesures d’austérité, qui ont permis d’économiser 2,5 milliards de francs CFA par mois, avait causé plusieurs mois de grève des syndicats.
