L’Autorité de régulation financière égyptienne (FRA) a lancé une stratégie nationale de formation destinée à façonner les futurs dirigeants du secteur de l’assurance. Cette initiative, menée en collaboration avec les assureurs locaux, des universités et des instituts internationaux, vise à combler le déficit de compétences managériales et à préparer le marché aux défis de demain.
Pilotée par le Financial Services Institute (FSI), le bras académique de la FRA, cette stratégie, informe-t-on, repose sur l’élaboration de programmes spécialisés et de cursus modernes, alignés sur les meilleures pratiques internationales. Les formations couvriront des domaines critiques tels que la transformation digitale, la gestion des risques, la gouvernance d’entreprise et l’innovation financière.
Pour le Dr Tarek Seif, directeur exécutif du FSI, l’objectif est clair : « Il s’agit de créer un lien direct entre l’offre de formation et les besoins réels du marché, tout en tirant parti de l’expertise internationale ».
Le président de la FRA, Dr Mohamed Farid, a insisté sur l’urgence de former des talents capables de s’adapter aux mutations rapides induites par l’intelligence artificielle et la transformation numérique. « Investir dans le capital humain est le meilleur investissement que puissent faire les assureurs », a-t-il affirmé.
Du côté des professionnels, Alaa El-Zohairy, président de la Fédération égyptienne des assureurs (IFE), a salué une initiative cruciale pour la compétitivité future du secteur. « Cette stratégie va permettre de préparer une nouvelle génération de cadres capables de concevoir et de mettre en œuvre des politiques innovantes, renforçant ainsi notre position aux niveaux local et régional. » Le « Programme des futurs dirigeants », spécifiquement conçu pour les cadres de deuxième et troisième rangs, en est la pierre angulaire.
Des partenariats stratégiques pour un rayonnement international
Pour concrétiser cette vision, le FSI a déjà activé plusieurs leviers. Un protocole d’accord a été signé avec la Bayes Business School de l’Université de Londres pour développer les capacités des futurs leaders égyptiens. Un autre partenariat lie le FSI aux compagnies d’assurance locales pour concevoir des programmes sur-mesure dans des domaines techniques comme la souscription, la réassurance, l’actuariat ou la lutte contre le blanchiment.
En parallèle, une collaboration avec l’Institut égyptien des administrateurs intégrera des certifications reconnues au dispositif de formation. Les cadres pourront ainsi obtenir des accréditations prestigieuses, telles que le certificat de membre certifié de conseil d’administration, le diplôme de directeur général qualifié ou des certificats en gouvernance, risque et conformité (GRC).
Avec cette stratégie globale, l’Égypte se dote des outils nécessaires pour former une génération de dirigeants aguerris, capable de conduire la transformation du secteur de l’assurance et d’en porter la compétitivité à un niveau supérieur.