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Cameroun : le gouvernement va régler 100 millions USD de dette salariale dès juillet 2025

Dans un communiqué de presse qu’ils ont conjointement signé et rendu public le 23 juillet 2025, le ministre des Finances (Minfi), Louis Paul Motaze, et son collègue de la Fonction publique et de la Réforme administrative (Minfopra), Joseph LE, invitent les agents publics bénéficiaires des avancements automatiques e janvier 2025 que « le processus d’apurement de…

Dans un communiqué de presse qu’ils ont conjointement signé et rendu public le 23 juillet 2025, le ministre des Finances (Minfi), Louis Paul Motaze, et son collègue de la Fonction publique et de la Réforme administrative (Minfopra), Joseph LE, invitent les agents publics bénéficiaires des avancements automatiques e janvier 2025 que « le processus d’apurement de la dette salariale inhérente à tous les rappels liés aux mises à jour préalables à l’entrée en production du nouveau progiciel de gestion du personnel et de la solde (AIGLES) démarre dès le paiement de la solde du mois de juillet 2025 ». Selon ce document, le montant total des rappels issus des avancements d’échelon et de classe, objet de cette opération, est évalué à 57 milliards de FCFA (100 millions USD).

Dans le détail, cette somme se compose de 53,2 milliards de FCFA (93,4 millions USD) pour les rappels inférieurs à 4,5 millions de FCFA (7901 USD) dont vont bénéficier 177.933 agents publics et 3,8 milliards de FCFA (6,7 millions USD) que vont percevoir 450 personnes dont les montants des arriérés sont supérieurs à 4,5 millions de FCFA.

Les agents publics du premier groupe seront entièrement payés entre juillet 2025 et janvier 2026, à raison de 8 milliards de FCFA (environ 14 millions USD), « conformément à un calendrier annexé au [présent] communiqué ».  Pour ceux qui doivent percevoir plus de 4,5 millions de FCFA, le paiement de leurs rappels se fera « parallèlement aux précédents ». Ce, sous réserve du dépôt d’un dossier dont les pièces sont déclinées par le communiqué conjoint évoqué supra.

Pour rappel, dans sa quête de l’amélioration de la gestion des ressources humaines de l’Etat, et « dans un souci de transparence totale », en janvier 2025, le gouvernement camerounais, via le Minfopra, a lancé la mise en production de l’Application informatique de gestion logique des effectifs et de la solde (AIGLES). Selon Joseph LE, à travers AIGLES, « l’Etat voudrait fusionner le Système Informatisé de Gestion Intégrée du Personnel de l’Etat et de la Solde (SIGIPES) et l’Application Nationale Pour Le Traitement Informatique Et Logistique Du Personnel de l’Etat (ANTILOPE) pour constituer un seul fichier unique des agents publics ; automatiser les avancements d’échelon et de classe pour les agents de l’Etat, exempté le personnel militaire, les magistrats, les agents de l’Etat ayant une procédure disciplinaire et/ou un avancement de grade en cours dans le système », entre autres.

Dans un entretien avec la presse locale lors du lancement d’AIGLES, le Minfopra, Joseph LE, avait indiqué que « de façon concrète, AIGLES a permis la régularisation des avancements d’échelon et de classe de 201.583 agents de l’Etat avec effets financiers immédiats dès janvier 2025. […] En ce qui concerne l’automatisation, 198.223 agents de l’Etat ont bénéficié des avancements automatiques d’échelons et de classes au mois de janvier 2025 avec prise en charge financière immédiate ».

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