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BCEAO : le COFEB renforce les compétences des dirigeants bancaires en gestion et stratégie

Le Centre Ouest Africain de Formation et d’Études Bancaires (COFEB), structure de formation et de recherche de la Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO), en partenariat avec HEC Paris, a organisé, ce vendredi 29 novembre à Dakar (Sénégal), une cérémonie de remise de certificats. Cet événement marque la clôture du Parcours sur…

Le Centre Ouest Africain de Formation et d’Études Bancaires (COFEB), structure de formation et de recherche de la Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO), en partenariat avec HEC Paris, a organisé, ce vendredi 29 novembre à Dakar (Sénégal), une cérémonie de remise de certificats. Cet événement marque la clôture du Parcours sur le Management Stratégique Bancaire – Niveau 2, une formation certifiante visant à renforcer les compétences des dirigeants de banques et d’établissements financiers dans les domaines du management et de la stratégie bancaire.

De gauche à droite: Armelle DUFOUR, Directrice des projets stratégiques internationaux HEC Paris; Mahaman Tahir HAMANI, Directeur Général du COFEB; Fernand ABOUTOU, Conseiller du Directeur Général du COFEB.

La formation a couvert cinq axes majeurs, incluant la transformation stratégique, la finance, la stratégie digitale, le leadership et le développement des ressources stratégiques. Un accent particulier a été mis sur la maîtrise des concepts et des outils essentiels à la gestion bancaire moderne.

« Ce Parcours a porté sur la performance et les compétences nécessaires pour permettre aux dirigeants de maîtriser l’environnement digital dans toutes ses dimensions. Il a également mis en avant les connaissances liées aux financements innovants et au développement de business models digitaux », a souligné Mahaman Tahir HAMANI, Directeur Général du COFEB.

Au total, 26 participants, issus de banques et d’établissements financiers de sept pays de l’UEMOA, ont suivi ce parcours intensif. La formation, animée par une équipe de professeurs et d’experts d’HEC Paris, s’est déroulée sur une période allant de mai à novembre 2024.

« Ce programme, structuré autour de cinq thématiques d’actualité, nous a permis d’acquérir de nouvelles postures managériales, de mieux mobiliser nos équipes et d’accompagner efficacement nos organisations dans leur transformation face aux défis stratégiques, » a témoigné Touré Yao Alimata, Directeur Général d’Orange Money Burkina Faso et porte-parole des apprenants.

En conclusion, les apprenants ont exprimé le souhait que les organisateurs élargissent les thématiques abordées afin d’inclure davantage de sujets relatifs à l’anticipation et à l’approfondissement des connaissances en matière de conformité, notamment en ce qui concerne la lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.

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