Face à la presse ce mercredi 13 décembre à Dakar, les dirigeants de la Fondation Mastercard ont dévoilé cinq actions de la structure visant à booster l’emploi dans la zone de l’Union économique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA). Une occasion pour l’organisation de présenter également ses actions et de dérouler sa feuille de route en Afrique notamment dans la sous-région.
Selon Serge-Auguste Kouakou, directeur UEMOA de la Fondation Mastercard, ces actions consistent à travailler en synergie avec l’ensemble des acteurs économiques de l’UEMOA, afin de trouver des pistes de solutions pour booster surtout l’employabilité des jeunes. A proposer des solutions innovantes de digitalisation qui permettront de formaliser les chaînes de valeurs productives, mais également d’accroître la productivité.
La fondation envisage aussi d’accompagner les chaînes de valeurs intégrées, tout en renforçant l’entrepreneuriat des jeunes et des femmes, afin que ces derniers puissent être autonomes. Et enfin, l’organisation à but lucratif veut booster le capital humain dans la zone, en résolvant la fameuse équation d’inadéquation formation/emplois avec un accent particulier à la formation des jeunes et femmes.
Le responsable, dans son intervention, n’a pas manqué d’évoquer l’agenda de la fondation en termes de créations d’emplois. Si l’on se fie à ses statistiques, la Fondation Mastercard qui a créé 157 000 emplois en 2023 dans l’union, dont 46 % de jeunes et 48 % de femmes, vise 6,2 millions d’emplois à l’horizon 2030.
La fondation va collaborer avec plus de 20 partenaires (banques, institutions…) pour doper l’employabilité dans la zone UEMOA, a-t-il expliqué.
