Intelcia, une entreprise majoritairement constituée de femmes, veut contribuer à booster le PIB ivoirien à travers le savoir-faire de ses collaboratrices évoluant dans toutes les strates de la société. Ce vendredi 24 mars, elle a profité du mois de la Journée internationale des droits de la femme pour inculquer aux femmes en activité et les futures cheffes d’entreprises des valeurs susceptibles de booster leur carrière et leur vie de famille.
La filiale ivoirienne ne voulait pas rester en marge de la JIF 2023. Elle a, de ce fait, organisé une causerie-débat avec la présidente du conseil d’administration de la Fondation Sephis, cabinet sous régional dédié à la formation, l’accompagnement des femmes, des cheffes d’entreprises, ainsi que des entrepreneures. La capacité à faire le choix optimal, et l’équilibre entre vie professionnelle et vie de famille sont entre autres des thèmes que la conférencière a développés avec le public. Ces valeurs, a-t-elle dit, constituent non seulement le ciment familial, mais contribuent à faire évoluer l’entreprise.
Ce meet-up avec les femmes a sa raison d’être : « beaucoup de jeunes femmes ont choisi la voie du travail pour s’autonomiser. (…) Les femmes ne devraient pas avoir à choisir entre ambitions professionnelles et équilibre familial pour leur épanouissement », a déclaré la présidente du conseil d’administration.
Selon la BAD, les femmes représentent 58 % de la population des travailleurs indépendants du continent et une femme adulte sur 4 en Afrique (soit 140 millions de femmes) va créer ou gérer une entreprise.
Créé au Maroc, Intelcia est présent dans 17 pays. Sur le marché ivoirien de l’Outsourcing depuis 2017, le groupe compte plus de 40.000 collaborateurs avec 2 millions d’heures de formation délivrées par an.