Le Centre ouest-africain de formation et d’études bancaires (COFEB) de la BCEAO, en partenariat avec l’École des hautes études commerciales de Paris (HEC Paris), a organisé un webinaire (masterclass) ce mardi 14 juin pour le lancement du programme de formation au titre de l’année 2022, à l’intention des acteurs des systèmes bancaire et financier de la zone UEMOA. Ce séminaire de haut niveau s’est déroulé autour du thème : « La banque dans la révolution numérique : les nouvelles règles du jeu ».
L’objectif principal est d’échanger avec les parties prenantes des opportunités, des défis et enjeux de la digitalisation et sur les innovations financières pour les banques africaines. Ainsi, experts, banquiers, financiers, spécialistes, professionnels… ont eu à suivre la présentation de David Restrepo Amariles, professeur associé en droit et intelligence artificielle à HEC Paris. L’expert a détaillé avec des aspects techniques l’évolution du système bancaire et financier face à la percée du numérique.
Selon David Restrepo Amariles, cadres et professionnels du secteur doivent impérativement renforcer leur capacité pour être au diapason de l’ère numérique.
Dans son intervention, Patrick Kodjo, conseiller du directeur général du COFEB, a fait savoir que le thème de cette rencontre « s’inscrit dans le cadre des thématiques d’actualités qui interpellent aujourd’hui, surtout dans le contexte de la crise sanitaire. L’objectif poursuivi est de contribuer aux réflexions en cours, en présentant quelques concepts et méthodes d’analyse utiles aux acteurs du système bancaire et financier dans leur stratégie d’adaptation à l’ère du numérique ».
À noter que les formations courtes à la carte sous forme de Live Webinaires, conjointement organisées par le COFEB et HEC Paris, s’adressent aux professionnels du secteur bancaire et financier qui souhaitent renforcer leurs compétences dans des domaines d’expertise de leur choix, ainsi que leur contribution et leur positionnement au sein de leur entreprise et de leur réseau.
Pour ce faire, 16 modules d’une journée sont proposés au choix dans trois (3) univers différents : « Finance », « Stratégie et digital », et « Management et leadership ». Chaque module fera l’objet d’une attestation délivrée par HEC Paris et le COFEB. La participation à douze (12) modules sur les seize (16), sur une période maximale de 24 mois glissants, donne droit au « Certificat Executive Bancaire (CEB) ».
Ce nouveau programme de formations courtes complète l’offre actuelle de formation composée des deux produits certifiant. Il s’agit du « Certificat Exécutive Management Stratégique Bancaire (CEMSTRAT) », destiné aux directeurs généraux de banques et établissements financiers ainsi qu’aux hauts responsables des administrations publiques et des organisations régionales, et qui porte globalement sur le pilotage de la performance des structures (vision stratégique, création de valeur, gestion des situations de crise, nouvelles approches en matière de modèle économique).
Il s’agit aussi du « Certificat Executive Bancaire pour Dirigeants à l’ère Digitale (CEB2D) », prévu pour les directeurs de départements techniques et les cadres des institutions bancaires et financières afin de leur permettre de renforcer leurs capacités en matière de déploiement de stratégies innovantes, proactives et adaptées.
Dans le cadre de cette collaboration entre le COFEB et HEC Paris, lancée il y a près de dix (10) ans, plusieurs centaines de dirigeants ont suivi avec succès les programmes certifiants,en Management Général des Activités Bancaires et en Management des Ressources Humaines, proposés conjointement par le COFEB et HEC Paris.