Le bénéfice consolidé du groupe HPS, une multinationale spécialisée dans la fourniture de solutions et services de paiement, a connu une hausse de 17,13% au terme de l’exercice 2021 comparé à l’exercice précèdent, ont annoncé les dirigeants de cette entreprise basée à Casablanca.
Ce bénéfice est passé de 84,393 millions de dirhams au 31 décembre 2020 à 98,853 millions de dirhams un an plus tard. Selon les dirigeants du groupe <<cette évolution est principalement due à l’amélioration du résultat financier et la baisse du résultat non courant sous l’effet des charges non courantes liées à la nouvelle organisation (5,9 millions de dirhams) et de la mise en place de la contribution sociale de solidarité au Maroc (2,5 millions de dirhams).>>
Pour leur part, les produits d’exploitation ont progressé de 14,4% entre 2020 et 2021 avec une réalisation respective de 728,5 millions de dirhams et 833,3 millions de dirhams.
Au niveau des charges d’exploitation, on note une augmentation de 80,94 millions de dirhams à 689 millions de dirhams contre 608 millions de dirhams.Le résultat d’exploitation enregistre une hausse de 20%, passant de 120,527 millions de dirhams au 31 décembre 2020 à 144,431 millions de dirhams un an plus tard.
L’EBITDA du groupe HPS est en progression de 19%, s’élevant à 189 millions de dirhams contre 160,2 millions de dirhams en 2020.
Au 31 décembre 2021, les capitaux propres du groupe se sont accrus de 62,275 millions de dirhams à 557 millions de dirhams contre 494,307 millions de dirhams au 31 décembre 2020. De leur côté, les dettes financières à long terme ont vu leur niveau augmenter de 68 millions de dirhams, passant de 112 millions de dirhams en 2020 à 180 millions de dirhams en 2021.
En revanche, les capacités d’autofinancement des sociétés intégrées ont augmenté de plus de 24 millions de dirhams, se situant à 127,024 millions de dirhams contre 103 millions de dirhams en 2020.
En perspectives, les dirigeants du groupe HPS avancent que grâce à la solidité de ses fondamentaux, à la diversité de ses business modèles et à son effort soutenu de Recherche & Développement, leur structure est positionnée pour profiter pleinement de l’évolution actuelle de l’industrie du paiement à l’échelle mondiale. <<La nouvelle organisation, la stratégie de renforcement des Delivery Centers pour supporter localement le développement des activités à l’international et la mise sur le marché future de la version 4 de PowerCARD devraient continuer à porter la croissance organique du Groupe durant les prochaines années et permettre de renforcer la contribution des revenus récurrents>>, soulignent-ils. Par ailleurs, ils ajoutent qu’après l’intégration réussie de ICPS et de IPRC, le Groupe ambitionne d’accélérer son développement grâce à sa stratégie de croissance externe.